El SMG para 2020 pasará de $ 102.68 M.N. a $ 123.22 M.N. (en la zona fronteriza norte de $ 176.72 M.N. a $ 185.56 M.N.).

El incremento se integra con una cantidad fija (MIR=Monto Independiente de Recuperación) de $ 14.67 M.N. que se adiciona a la base, y a la suma se le aplica un incremento porcentual del 5.00% Este monto se encuentra dentro del rango propuesto por la Coparmex en 2020 el pasado mes de octubre ($117.72 a $127.76).

El aumento al SMG permitirá consolidar el camino para recuperar su poder adquisitivo.

Según datos de Banxico, este incremento es el mas relevante en 32 años. En 1988 se otorgó un porcentaje nominal equivalente de incremento, pero por la inflación prevalenciente en México en esos años, el monto alcanzado por encima de la inflación fue de apenas 3.9%.

Para 2020, la suma del MIR y el porcentaje, implican un avance integrado (referencial) del 20%, pero el incremento sobre la inflación es del 17.1%.

Con este incremento se superará la línea de bienestar individual Por primera vez desde 19922, el SMG en 2020, excederá la Línea de Bienestar Individual (LBI) que calcula CONEVAL (Consejo Nacional de Evaluacíón de la Política de Desarrollo Social).

1 Salarios reales (INPC base segunda quincena de julio 2018=100= a diciembre de cada año (con excepción de 2019 que considera INPC de noviembre).
2 Se refiere a excentes mayores a $0.1 M.N. diarios ($5 M.N. mensuales). Hubo algunos meses en 1994 y 1995 en que se registraron excedentes a la línea de bienestar, sin embargo, estos fueron menores a $0.1M.N. diarios ($5M.N. mensuales).

En 2019 se alcanzó el objetivo de igualar la Línea de Bienestar Individual, el cual ahora se supera de forma sustancial. Al mes de noviembre de 2019, la LBI es de $3,150.60 M.N. (es decir $ 103.59 M.N.) por lo que el SMG de 2020 por $ 123.22 M.N. estará 19.00% por encima de ella.

Trabajadores formales beneficiados

Según datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) al tercer trimestre de 2019, con este incremento se beneficiarán 1,624,578 empleados formales que actualmente ganan el SMG. Más aún, tiene el potencial de beneficiar a 9,324,055 empleados en el sector informal que actualmente ganan el SMG y a
7,500,755 empleados formales que ganan entre 1 y 2 salarios mínimos.

Salarios Mínimos Profesionales

Los Salarios Mínimos Profesionales (salvo la región fronteriza norte) crecen con la misma dinámica del SMG, es decir, con el MIR de $ 14.67 M.N. y a la suma se le aplica un incremento porcentual del 5.00%. En la RFN el incremento será del 5% sin considerar el MIR, dado el avance mayúsculo que ya experimentaron en 2019.

Compromiso para lograr la Línea de Bienestar Familiar en futuro próximo

Desde su planteamiento por la Coparmex en 2016, la Nueva Cultura Salarial ha tenido como uno de los objetivos primordiales, que todas las familias que trabajan en la economía formal alcancen la Línea de Bienestar Familiar (LBF).

Los avances que se lograron a partir de 2017 con la implementación del MIR permitieron que los SMG se moviesen aceleradamente en esa dirección.

A partir de hoy, y producto del diálogo y el consenso, los sectores obrero y patronal, asumen el compromiso explícito de avanzar decididamente y en los próximos años, hacia un SMG que permita alcanzar la LBF.

A precios constantes de noviembre de 2019, el SMG requerido para alcanzar la LBF sería de $207.16 M.N. Una estimación del SMG a precios de 2024, para lograr el objetivo, seria de $ 246.04 M.N.